A estas alturas del año a penas se habla ya de la reforma
laboral llevada a cabo por el nuevo gobierno. Si bien es cierto que los medios
de comunicación hicieron eco de la
reforma una y otra vez, pero raro fue aquél que describió los puntos
fundamentales de la misma. Aquí os dejo mentes inquietas un resumen de lo que el gobierno del PP modificó:
v
Modificación de
la indemnización por despido: 33 días por año con un máximo de 24
mensualidades. Si el contrato es anterior a la entrada en vigor de la reforma
se mantienen los 45 días y las 24 mensualidades.
v
Modificación del
despido objeto: Se redefine, incluyendo como causas la caída de ingresos o
ventas durante tres trimestres consecutivos.
v
Nuevo contrato
indefinido. Se crea un contrato para apoyar a los emprendedores en empresas que
tengan menos de cincuenta trabajadores.
v
El convenio
empresarial prevalece sobre el sectorial.
v
Los convenios
denunciados tienen una vigencia máxima de dos años.
v
Los ERE o
expediente de regulación de empleo no necesitarán autorización administrativa.
v
Se regula el
teletrabajo.
v
Se facilita la
suspensión del contrato y la reducción de jornada.
v
Se permiten las
horas extraordinarias en contratos a tiempo parcial.
v
Se crea un plan
de lucha contra el fraude de las prestaciones de desempleo.
v
Se autoriza a
las ETT para actuar del mismo modo que el SPEE, como agencias de colocación.
v
Se regula la
encadenación de contratos temporales.
v
El Fondo de
Garantía Salarial cubrirá la extinción de contratos en empresas de menos de 25
trabajadores por las causas, por las causas del artículo 51 y 52 del Estatuto de
los Trabajores.
Es muy probable que haya obviado
algún punto importante, por ello animo a todo aquél que esté interesado a que
consulte el texto original. Puede encontrarlo en el siguiente enlace: http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/11/pdfs/BOE-A-2012-2076.pdf
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